Inlägg om Systemutvecklare

Publicerat Uppdrag

Se hur LEQM löste sitt kompetensbehov inom systemutveckling med hjälp av oss

Många företag har idag svårt att behålla sina utvecklare. Vi har pratat med LEQMs VD Robert Wigemo om hur han använder oss på Spinit som utvecklings­partner istället för att själv anställa en utvecklings­avdelning.

Robert säger också att i framtiden kommer arti­ficiell intelligens (AI) att hjälpa oss att beräkna hur våra projekt går och även aktivt gå in med korri­gerande åt­gärder för att nå bättre projekt­kvalitet.

– Marknaden är mogen för att ta hjälp av AI och genom det få en bättre förstå­else för hur projekten ligger till, säger Wigemo.

Läs mer om hur LEQM löste det till­sammans med oss på Spinit.

Publicerat Tips
Niklas Lindwall, teknisk projektledare på Spinit

Om systemutveckling, arkitektur och Separation of Concerns, Intervju med Niklas Lindwall på Spinit

Niklas Lindwall på Spinit om hur han tänker när han förbereder och planerar inför nya stora it-projekt. Niklas har jobbat med systemutveckling i 20 år, är utbildad civilingenjör och jobbar som teknisk projektledare idag. Han brukar presentera sig som en social person som har lätt för att ta till sig saker och ting, och är öppen och nyfiken för nya tekniker.

I ett av mina möten med dig så visade du ett komplicerat Excelblad med massa flikar och beräkningar om hur lång tid ett av dina projekt skulle ta. Tror du att det skulle vara möjligt att bygga avancerade webblösningar utan hjälp av Excel?

– Nej, eller jo (skratt), många gillar ju inte att jobba i Excel, men det beror på vilka kunder man jobbar med. Om kunden är van vid att jobba i Excel så är det en fördel för att man får en bra översikt och det är lätt att göra uträkningarna inför ett projekt. Excel är ju inget vi använder när vi bygger system utan är praktisk hjälp när man skall räkna på ett projekt och ta fram en offert. När man väl har satt igång projektet så använder man inte det på samma sätt. Excel kan vara ett bra verktyg många gånger, men jag tycker inte att man ska grotta ner sig alltför mycket och bygga för avancerade modeller, då blir det ofta så att bara en person vet hur allt fungerar.

Spinit bygger och designar olika avancerade webblösningar. Var är dina tankar kring hur man ska designa hållbara webblösningar och it-system som ska kunna användas länge?

– Jag brukar alltid köra enligt mitt mantra Separation of Concerns, det vill säga att man ska tänka i moduler, där varje modul har en dedikerad uppgift så att man får mindre utbytbara micro-tjänster. Det här är något som är ganska givet i dagens arkitektur, men det har inte alltid varit lika självklart. När Spinit startade för över 20 år sedan då tänkte vi inte direkt i de banorna, då blev det mer färdiga applikationer som var lite monolitiska och slutna.

En del system gör att vi är beroende av att använda just deras produkter. Vad kan man tänka på när man bestämmer hur ett system ser ut så att man inte blir fastlåst i det i framtiden?

– Om man har mindre moduler i ett system så blir de lättare att utveckla för att man kan fördela arbetet på ett helt annat sätt och framför allt så får man inte ett beroende mellan de olika modulerna. Om man arbetar på detta sätt så får man utbytbara moduler och det blir lättare att underhålla systemet i framtiden. Detta därför att man kan byta ut en tjänst utan att behöva byta ut alla tjänster som ingår i applikationen.

Publicerat Nyheter, Personligt

Robbin – en systemutvecklare som brinner för American Barbeque

Kort intervju med Robbin – en av våra nya systemutvecklare
Hej och välkommen till Spinit. Nu efter ett par månader in i jobbet så är det dags att presentera dig kort här på bloggen.

Hur brukar du beskriva dig själv i ett par meningar?

– Jag är en lugn och sansad person, jobbar metodiskt och är lätt att samarbeta med. På fritiden tycker jag om att grilla amerikansk barbecue, ju längre tid vid grillen desto bättre. Sedan tycker jag om att resa och reser gärna ett par gånger varje år. Gillar djur, framför allt katter, min katt är en av mina bästa vänner.

Vad studerade du innan du började jobba här på Spinit?

– Läste till systemarkitekt på Högskolan i Borås. Utbildningen var mer inriktad på kodande än systemkartläggning vilket jag tyckte var bra eftersom man då snabbt lärde sig att programmera. Utbildningen innehöll också en del spelprogrammering och vi gjorde bland annat spel till Xbox 360, vilket var spännande. Sedan fick man en del grunder i AI och maskininlärning vilket var intressant för att veta hur sådana system byggs upp. Efter skolan fick jag jobb direkt och jobbade med utveckling av en e-handelsplattform. Jag var ofta med på kundmöten och gjorde  anpassningar efter kundernas önskemål tex. kopplingar till affärssystem.

Vad jobbar du med nu?

– Nu jobbar jag med ett projekt där vi skall hantera GDPR kartläggningen för en större koncern i ett system. I projektet använder vi nya tekniker för mig såsom Angular och en grafdatabas och Azure som driftslösning. Det jag gillar med arbetet här på Spinit är att det bedrivs mycket professionellt, med riktig projektledning och ett strukturerat arbetssätt. Man märker att det finns ett kvalitetstänk här.

Hur har den första tiden på jobbet varit?

– Tycker det har varit roligt med en arbetsplats med många likasinnade och stora möjligheter att utvecklas och testa nya saker. Sedan är det trevligt med allt runt omkring såsom aktiviteter och fruktkorg med mängder av bananer.

Har du några tips till dem som pluggar idag som vill jobba som systemutvecklare i framtiden?

Att inte vara så rädd för att testa, det är bara att öppna, skriva och testa, man lär sig då snabbt hur man kommer vidare genom att man blir nyfiken. Ett tips är att försöka utveckla något som man själv behöver och får nytta av, då upptäcker man att man utvecklas snabbt. Det finns massor av bra saker på Youtube som hjälper en igång.

Har du något specialintresse inom systemutveckling?

Inte rent tekniskt men eftersom jag är insatt och har stor erfarenhet av e-handel så har jag en spetskunskap inom det, vilket gör det extra intressant. Jag har koll på alla delar i det som behövs såsom betalningar, bokföring, lager & logistik. Sedan hjälper jag mamma att migrera sin e-handel till en ny plattform, kommer ett stort lyft inom kort. Kolla gärna in Ankis hästsport.

Vilka tekniker ser du fram emot att lära dig mer om?

– Jag lär mig gärna mer om Angular som jag jobbar med nu, jag vill lära mig mer om Azure och hur man kan använda det mer och alla de möjligheter som finns med molnet. Sedan satsar jag gärna vidare på .Net Core, gillar att det är plattformsoberoende så det inte alltid behöver vara en Windows maskin som kör en applikation.

Tack!

Publicerat Nyheter
Spinit söker personal till sitt kontor i Sisjön. På bilden ser du fem medarbetare.

Vi rekryterar programmerare och IT-kapten till vårt kontor i Sisjön i södra Göteborg

Här på Spinit strävar vi efter att välkomna våra medarbetare och kollegor som de är just idag. Vi letar inte efter människor som är på ett speciellt sätt, har en speciell bakgrund eller har en unik utbildning. Du behöver inte vara en naturlig ledare eller en driftig multi-talang. Det som förenar oss här är att vi gillar att programmera och hela tiden vill utforska och lära oss mer om digital teknik.

Spinit startades för över 20 år sedan. Vi har överlevt it-kraschen och har växt långsamt i både med och motgång. Vårt mål är att vara runt 40 personer, för tillfället är vi strax över 35. Vi är baserade i Sisjön i södra Göteborg. De flesta utvecklare jobbar in-house på vårt kontor i Sisjön i södra Göteborg och några är uthyrda som konsulter på företag runt om i Göteborgsområdet.

Kunderna kommer till oss när de behöver något extra för sina digitala webblösningar och vi jobbar både med små och stora projekt. Vi har valt att basera det mesta som byggs på .Net, men vi anpassar oss också efter våra kunders teknikbehov.

Här på Spinit jobbar människor med olika erfarenheter och olika livshistorier. Veganer samarbetar med köttälskare. Dina erfarenheter, både bra och dåliga, kan vara stor tillgång för oss. De flesta som jobbar här fokuserar på programmering och så har vi ett litet administrativt team på fyra personer.

Vi försöker hitta alla sorters personligheter när vi söker efter programmerare. Du kan vara tyst, eller pratsam. Vi har jobb för dig. Du kan ha stora ambitioner eller vara lite med diskret i det du önskar, du kommer att passa in här. Vi söker dig som är lite mer känslig, eller dig som har skinn på näsan. Vi behöver en bra mix för att hitta en god balans.

När man tittar på fördelningen mellan män och kvinnor så ser det verkligen inte bra ut för oss. För tillfället har vi två kvinnor som programmerar och ungefär 27 manliga programmerare.

Vi har inte lyckats med att rekrytera fler kvinnor under åren. Kanske beror det på att många kvinnor inom IT väljer att jobba med andra uppgifter och släpper programmeringen för att bli kravställare eller projektledare? Vi jobbar på det, men det är inte ett enkelt problem att lösa.

Arbetskulturen som vi uppmuntrar är byggd på att vi är stabila, har ett hållbarhetsperspektiv, och vi fokuserar på att vara en bra och schysst arbetsgivare. Vi gillar att planera väl och det gör att vi inte behöver stressa ihjäl oss när vi ska leverera projekt.

Våra kärnvärden

Vi drivs av våra kärnvärden som präglar verksamheten, våra arbetsuppgifter och kundrelationer.

  1. Stress och hets är inte vår grej. Om det blir stressigt, ta ett djupt andetag, be om hjälp och försök att hitta en lösning.
  2. Om du kör fast så fråga alltid om hjälp. Alla hjälper varandra och det finns ingen prestige i att “ensam är stark”. Vi utvecklar smarta IT-lösningar genom att vi är bra på att samarbeta och att vi uppmuntrar varandra att tänka tillsammans.
  3. När vi utvecklar nya produkter ligger vi i framkant och vill alltid använda oss av de senaste och bästa teknikerna. Digital utveckling kräver att man provar nya lösningar och vi uppmuntrar alla att testa nytt. Prata gärna med en mer erfaren kollega om hur de ser på ny teknik.
  4. Vi jobbar strukturerat och agilt med scrum som innebär mycket återkoppling vid programmering och utveckling av nya produkter. Det är bättre att ta en sak i taget istället för att försöka lösa allt på en gång. På detta vis ser vi till att utvecklarna mår bra och att kunden får det den vill ha.
  5. När du är nyanställd är målet att du ska ha en mentor så fort som möjligt. Han eller hon kommer att hjälpa dig i dina projekt, titta på all kod och ge feedback flera gånger i veckan.
  6. Var rak och ärlig om en arbetsuppgift inte passar dig. Det går oftast att ändra om admin-teamet vet om det.
  7. Var dig själv och var öppen för andras idéer och acceptera alla andra som de är. Vi är alla unika och kan bidra på olika sätt till arbetsresultatet.

Alla vinner på att ha en god stämning på jobbet, och du är med och skapar den genom ditt sätt att vara. Spinit vill att alla känner sig inkluderade och kan vara sig själva.

Hur vi jobbar

Flextiden gör att du har stor frihet att bestämma över din arbetstid så länge du har koll på dina uppgifter och möten. Vid behov går det bra att jobba hemifrån, om det fungerar för den fas som projekten befinner sig i. För dig som gillar att träna på gymmet ligger det ett på andra sidan gatan. Spinit är också ansluten till IT & Telekomföretagens kollektivavtal.

Som arbetsgivare är Spinit mån om att skapa en bra arbetsplats där vi vill vara, jobba och bidra med vår kunskap och kreativitet. Allas erfarenheter är värdefulla i en miljö där vi alla prestigelöst bidrar till ett gott samarbete. Det är grunden till att vi bygger riktigt bra digitala produkter.

Mer information om tjänsterna:

Kapten sökes för IT-projekt
Systemutvecklare .Net
Frontendutvecklare

Om du tycker att det låter intressant skicka ett email till jobb@spinit.se, skicka med en kort beskrivning om dig själv, vilket jobb det är du söker och ett CV.

 

Publicerat Nyheter

Kort intervju med William Björklund – en av Spinits nya systemutvecklare

Hej och välkommen till Spinit. Nu efter ett par månader in i jobbet så är det dags att presentera dig kort här på bloggen.

Hur brukar du beskriva dig själv i ett par meningar?

– Datorglad kille både i och utanför arbetslivet. Har alltid varit en djurmänniska och jag kultiverar ett matlagnings­intresse, speciellt för asiatisk mat. Jag tycker det är värt att ta sig tid med saker och låta kroppen komma i ro, vare sig det betyder en bergs­promenad med hunden eller att laga till en extraordinär maträtt.

Vad studerade du innan du började jobba här på Spinit?

– Jag pluggade till högskole­ingenjör på Chalmers. Första året är ekvivalent mellan elektro­teknik och data­teknik-programmen, och jag startade faktiskt på elektro. I slutet av första året hade jag dock fått klart för mig att mjukvara är roligare än kretsar och laplace­transformer, så jag bytte över till data­teknik.

På högskole­ingenjörs­utbildningen har man inte officiella inrikt­ningar, men genom sista årets valfria kurser körde jag på parallell-program­mering samt testning och verifiering. Kort och gott var tanken att klara av parallell-programmering och problemen som kommer med det.

Vad jobbar du med nu?

– Jag sitter med integrerings­jobb mellan Volvo och en kund vad gäller projekt­hantering just nu. Innan det jobbade jag på en betal­lösning för resor via virtuella kredit­kort.

Hur har den första tiden på jobbet varit?